Detalhes da Vaga
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Escolaridade
Bacharel
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Segmento
Não Informado
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Salário
A Combinar
O que você irá fazer
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Criação e condução de processos seletivos do início ao fim (alinhamento e validação de perfil, publicação de oportunidades, entrevistas por competências, análise comportamental, elaboração de pareceres, apresentação de proposta ao candidato), hunting, assegurando o cumprimento das políticas e diretrizes da companhia.
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Assegurar a apresentação de candidatos para os clientes internos e encerramento dos processos seletivos dentro dos prazos definidos.
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Monitorar posições críticas, bem como analisar mapeamento de mercado e traçar plano de ação para direcionamento do processo.
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Apoiar na condução de projetos e programas da área de atratividade e seleção (estágio, trainee, programa de indicação, dentre outros).
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Será responsável em formar um banco de talentos com o intuito de agilizar todo o processo.
Requisitos para participar do processo
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Experiência voltada ao recrutamento e seleção de profissionais operacionais, especialistas, coordenação e gestão.
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Graduação completa em psicologia ou administração.
Informações Adicionais
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Quantidade de Vagas
1
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Jornada
Não Informado