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Dados Pessoais

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Política de Uso

Concorda com os temos da Política de Uso do Caderno Nacional?

Regras para inclusão e permanência de currículos no site Currículos desatualizados, ou fora das regras, serão excluidos sem prévio aviso. O currículo deve ser atualizado pelo menos uma vez a cada seis meses. Não é permitido a utilização de programas automáticos para atualização do currículo. O endereço email deve estar correto, atualizado e informado apenas no campo correto. O email, telefone, endereço ou website, não devem constar no currículo detalhado. Cada profissional deve ter apenas um cadastro, informando corretamente o número do CPF. Usuários que tentem efetuar mais de um cadastro, ou que excluam e incluam o curriculum frequentemente, apenas para melhorar sua posição na pesquisa terão a utilização do site bloqueada. Todas as informações do currículo como nome, telefone endereço e email devem ser mantidos corretas e atualizadas. Não possuimos parceria com nenhum outro site ou empresa, os dados dos candidatos não serão comercializados emprestados ou cedidos para qualquer outro fim que não seja o objetivo do site. Não cobramos nenhum tipo de taxa dos profissionais. Os dados inseridos no currículo são de única e exclusiva responsabilidade civil e penal do autor. Caso haja uso indevido do serviço, o usuário desde já consente em autorizar a liberação de suas informações cadastrais, logs e endereço IP, às vítimas de seus atos, bem como às autoridades policiais e judiciais, conforme a circunstância. Currículos fora do padrão mínimo de layout e detalhamento, serão excluídos sumariamente. A chave para o cadastramento é o numero do CPF do profissional, sendo permitido apenas um cadastro para cada pessoa. Profissionais que informarem números de CPF, ou outras informações cadastrais inválidas estão sujeitos a terem seu currículo excluido. Não é permitido o cadastramento de empresas. Currículos que estejam na base de dados a mais de seis meses, sem atualização, estão passiveis de exclusão sem prévio aviso. O mesmo pode ocorrer com currículos com endereço de email desatualizado, inválido ou com conteúdo fora dos padrões definidos pelo site. O usuário poderá optar para que seus dados cadastrais apareçam ou não na consulta detalhada aos currículos, a opção de currículo sigiloso poderá ser escolhida pelo profissional, sempre que houver necessidade. O acesso aos currículos cadastrados no site é aberto a todos a internet. Não temos como garantir a idoneidade de quem acessa seus dados. Recomendamos que informações como números de documentos sejam omitidos do texto do currículo a ser disponibilizado na Internet. O mesmo deve ocorrer com nomes e dados pessoais de pessoas indicadas como referência profissional. Não coloque seu endereço de email ou telefones no corpo do currículo detalhado. Disponibilize seus telefones normais e celulares de forma criteriosa. Todos aos dados cadastrais devem ser informados corretamente. Mas a opção para que eles sejam apresentados no momento da visualização do seu currículo é sua, podendo ser alterada a qualquer momento. Ao receber a mensagem automática enviada pelo site, referente ao interesse no seu currículo por alguma empresa, o candidato deve procurar checar as informações e a idoneidade da empresa. Converse com outros profissionais ou verifique no site do procon. Tome cuidado especial com empresas que oferecem trabalho no exterior, ou cobram taxas para garantir uma nova colocação. Nos casos em que as regras de cadastramento sejam quebradas, a seu critério, o site Caderno Nacional poderá excluir e bloquear novas inclusões do currículo do usuário. SimNão

Tipo de Currículo

Público: Seus dados de contato serão apresentados de forma aberta a todas as empresas no início do currículo. O contato poderá ser realizado por e-mail ou telefone, diretamente pelas empresas. Privado: Seus dados de contato serão ocultados. O contato será realizado através de e-mail enviado pelo portal Caderno Nacional.

PúblicoPrivado

 

 

 

 

 

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