Toda pessoa que está buscando emprego e/ou sua transição de carreira sabe o quanto as habilidades tecnológicas estão em alta, sendo exigidas no mercado.
Por isso, investir em conhecimento no segmento de inovações (principalmente no back office) nunca é um investimento perdido.
Quer saber mais sobre as habilidades tecnológicas que o mercado está valorizando e precisando? Então siga conosco neste artigo do Caderno Nacional e fique por dentro de todas as novidades que impactam o ecossistema corporativo.
Confira 5 áreas que pedem habilidades tecnológicas
Vamos destacar a seguir as áreas que ultimamente têm demandado mais especialização de candidatos. No entanto, não significa que APENAS esses segmentos exigem especialização e estão em alta.
O mercado tecnológico vem se desenvolvendo muito rápido, de forma escalada e cada vez mais refinado. É essencial que que pessoas que procuram emprego, e até mesmo as empregadas, sigam se atualizando do que é tendência nesse campo.
1. Conhecimento em inteligência artificial
Entre 2022 e 2023, uma pesquisa revelou que cerca de 41% das empresas brasileiras estavam usando a inteligência artificial em seus processos e operações comerciais. Somado a isso, 34% das organizações em solo nacional afirmaram estar em fase de exploração do uso da IA.
Esses dados são de anos anteriores, o número de usuários dessa tecnologia já deve estar bem mais alto. Por isso, ter profissionais com habilidades tecnológicas direcionadas a inteligência artificial são de grande valia para empresas.
Além disso, cerca de 73% dos profissionais de TI (também de empresas brasileiras) que estão implementando e/ou explorando a IA, aceleraram seus investimentos na tecnologia nos últimos dois anos.
Ou seja, muitos negócios já usam a inteligência artificial, e as que ainda não usam, visam fazer o investimento em breve.
2. Gestão de dados
Aqui entra habilidades tecnológicas com análise de dados: coleta, tratamento, análise. Algo que é essencial nas empresas, uma vez que os dados são alguns dos bens mais valiosos de diversos tipos de negócios.
Isso porque, é por meio da gestão de dados que muitas empresas conseguem:
- Fortalecer sua estratégia;
- Manter seus registros, seus processos e operações organizados;
- Compartilhar dados internos de forma mais organizada;
- Efetuar uma tomada de decisão de forma mais assertiva;
- Obter eficiência em processos;
- Garantir mais segurança em informações obtidas com a gestão de dados.
3. Segurança da informação
Essa é uma das habilidades tecnológicas que está bem ligada com a anterior, já que envolve o trato com os dados de uma empresa.
Como já ressaltamos no tópico anterior, os dados de uma empresa são uns dos seus bens mais preciosos. Por isso, é importante protege-los com a melhor e maior segurança possível.
Esses dados podem ser tanto de prospecção (público-alvo, clientes em diferentes níveis do funil), mas como também dados de colaboradores e da própria empresa. E manter esses dados seguros é importante para evitar problemas como:
- Acessos ilegais;
- Sequestro e/ou roubo de conteúdos;
- Modificação de informações.
Caso terceiros mal intencionados tenham acesso a certos tipos de dados, a integridade de uma empresa (e das pessoas que tem seus dados expostos) fica extremamente comprometida. Portanto, ter habilidades tecnológicas com segurança de dados é algo valiosíssimo para quem procura vagas nesse segmento.
4. Cloud computing (computação em nuvem)
A computação em nuvem é uma forte ferramenta que vem se consolidando com as tendências que chegam no mercado tecnológico. Seja por conta de transformação digital, sustentabilidade corporativa e inovação, a cloud computing é um recurso muito usado e valioso.
Lidar com armazenamento em nuvem, de forma tecnológica, principalmente em grande escala como é o caso de informações de empresas, requer habilidades tecnológicas refinadas.
Por isso, organizações de pequeno, médio e grande porte valorizam o profissional que tenha tais habilidades. Afinal, mais do que saber coletar, tratar e analisar os dados, é importante ter especialistas que saibam lidar com o armazenamento em larga escala.
5. Automação de processos
Assim como todos os tópicos dessa lista, a automação de processos é uma tendência que se consolidou e ganha destaque em todos os tipos de negócios, principalmente no back office das empresas.
Ter ferramentas que desempenham tarefas mecânicas e repetitivas de uma empresa é muito importante para que o negócio:
- Reduza desperdícios;
- Evite erros;
- Economize tempo;
- Aumente a produtividade;
- Minimize falhas;
- Promova a otimização;
- Consiga controlar, em tempo real, todos os processos de um negócio.
Além disso, com a automação realizando tarefas menores, os colaboradores ficam mais livres para se dedicas a tarefas que exijam mais das capacidades críticas e criativas do ser humano. Ou seja, só vantagens.
Por isso, ter profissionais que tenham habilidades tecnológicas e saibam trabalhar com essas automações é enriquecedor para a equipe, para o negócio e para o próprio colaborador.
Habilidades tecnológicas devem seguir em alta
Como bem sabemos, as inovações tecnológicas caminham a passos largos. Quando pensamos em algo que poderia ser feito, alguém já fez (ou está trabalhando para se concretizar). Por isso, estar atento a essas tendências e necessidade para quem deseja se manter competitivo no mercado de trabalho.
E esse alerta é tanto para os trabalhadores quanto para as empresas. Organizações que não se mantém atualizados correm risco de sofrer prejuízos, diminuição de produtividade e enfraquecimento do seu nome no mercado.
Sendo assim, é essencial que candidatos tenham habilidades tecnológicas que vão se refinando e se adequando às novidades que aparecem no cenário corporativo.
E mais uma vez reforçamos aqui a importância de procurar especialização sempre que possível. Seja por meio de cursos, workshops, treinamentos online e assim por diante.
Da mesma forma, empresas podem (e devem) oferecer treinamentos especializados para suas equipes conseguirem se manter atualizadas com as suas habilidades tecnológicas em dia, para que ajudem nos resultados positivos do negócio.
Investir em conhecimento é sempre um investimento que proporciona retorno positivo, e no mundo digitalizado de hoje, proporciona retorno rápido. Por isso, a capacitação é algo que não pode sair do plano de ação de nenhuma empresa, e nem dos planos dos trabalhadores.
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